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人人都是環境 人人都是形象

要舍得掏“口袋里的權力”,愿意動“地方和部門的奶酪”,以敬民之心行簡政之道、施公平之策、開便利之門

廣西要加快發展,尤其需要培育市場主體,厚植有利于企業成長發展的沃土。優化營商環境是一項長期的系統工程,既要打攻堅戰,又要打持久戰。我們要拿出自覺,以馳而不息、久久為功的韌勁,不斷解決新矛盾新問題,共同把營商環境搞得更好。

要堅持解放思想、改革創新。優化營商環境是一場革故鼎新、破舊立新的革命。要拿出刀刃向內、勇于自我革命的精神和魄力,始終保持強烈的創新意識,敢于打破條條框框的束縛,用新觀念研究新情況,用新思路破解新難題。要舍得掏“口袋里的權力”,愿意動“地方和部門的奶酪”,以敬民之心行簡政之道、施公平之策、開便利之門。

要健全重商、親商、安商的工作機制。落實各級領導聯系重點項目、重點企業制度,及時幫助解決企業遇到的具體困難和問題。鼓勵干部放下思想包袱,明晰與企業家交往的界限,大膽同企業家交朋友,坦蕩真誠交往、清清白白接觸。暢通溝通渠道,定期召開企業家座談會,問政于企、問需于企、問計于企。要深入開展“千名干部服務千個項目千家企業”行動,分層次選派一批干部作為“營商專員”進駐項目一線和企業,提供“店小二”式的全程代辦、“經理人”式的全程跟進、“監護人”式的全程保護。要進一步規范各類涉企行政行為,堅決破除影響企業發展的各類隱性障礙和“潛規則”,暢通反映問題渠道,讓企業有求必應,有訴必理。

要用好監督問責這把利劍。對權力尋租、利益輸送、違規收費等侵害企業正當權益和妨礙市場公正的,對因審批服務不到位影響招商引資、導致投資商撤資的,對不作為、慢作為造成項目遲遲不落地、不開工的,對損害營商環境的各類行為,都要零容忍、一查到底。要創新開展暗訪活動和作風巡查,整治消極怠政行為。規范涉企監管和涉企辦案,營造更加公平公正的法治環境。要嚴厲打擊強買強賣、強攬工程、暴力討債等違法犯罪活動和村霸地霸等黑惡勢力。要嚴厲查處和定期通報破壞營商環境的人和事,抓一些反面典型。

要強化崇尚實干、聚力發展的用人導向。工作中不能“如果”,必須落實,說到做到,定必干、干必成、成必優。要強化以發展論英雄、重實績用干部的鮮明導向,大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。要建立健全容錯糾錯機制,劃清因亂作為而犯錯與因敢作為而失誤的界限,區分干部失誤、錯誤與違紀違法行為的本質區別,把握主觀無意與明知故犯、大膽創新與無視規矩、推動工作與謀取私利的根本差異。要大力選派后備干部、年輕干部到基層和艱苦的地方、到矛盾多困難多問題多的地方去鍛煉,讓實干精神在八桂大地蔚然成風。

要全力抓好惠企惠民政策落地執行,決不能讓好的政策措施在實施層面“卡殼”,在“最后一公里”擱淺。要開展大宣傳,組織大討論,形成大共識。優化營商環境人人有責,人人都是環境,人人都是形象。

——廣西壯族自治區黨委書記鹿心社日前在全區深化改革優化營商環境大會上說

(人民日報記者 劉華新 龐革平整理)(原載人民日報6月11日第九版)

 

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